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タイトル

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エンジニアリングスーパーバイザー

説明

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私たちは、エンジニアリングチームを効果的に指導し、技術プロジェクトの成功を確実にするエンジニアリングスーパーバイザーを募集しています。このポジションは、設計、開発、実装、保守に関わるエンジニアリングプロセス全体を監督し、チームの生産性と品質を最大化することが求められます。 エンジニアリングスーパーバイザーは、エンジニアや技術者のチームを管理し、プロジェクトの進捗を追跡し、納期と予算を守るための戦略を立てます。また、技術的な課題に対する解決策を提供し、品質管理や安全基準の遵守を確保します。さらに、他部門との連携を図り、プロジェクトの円滑な遂行を支援します。 この役割では、優れたリーダーシップスキルと技術的知識が求められます。候補者は、エンジニアリング分野での実務経験を持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した経験があることが望まれます。また、チームの育成やパフォーマンス評価にも関与し、継続的な改善を推進する役割も担います。 私たちは、革新的な技術を活用し、持続可能なソリューションを提供することを目指しています。エンジニアリングスーパーバイザーとして、あなたの専門知識とリーダーシップを活かし、私たちのビジョンの実現に貢献してください。

責任

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  • エンジニアリングチームの管理と指導
  • プロジェクトの進捗状況の監視と報告
  • 技術的な問題の分析と解決
  • 品質管理と安全基準の遵守
  • 他部門との連携と調整
  • 予算とスケジュールの管理
  • チームメンバーの育成と評価
  • 技術文書の作成とレビュー
  • 継続的なプロセス改善の推進
  • 外部ベンダーやサプライヤーとの連携

要件

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  • エンジニアリングまたは関連分野の学士号以上
  • 5年以上のエンジニアリング実務経験
  • チーム管理またはプロジェクト管理の経験
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
  • 問題解決能力と分析力
  • 品質管理および安全基準に関する知識
  • 複数プロジェクトの同時管理能力
  • CADやプロジェクト管理ツールの使用経験
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • 英語力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理した最大のプロジェクトについて教えてください。
  • チームのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしていますか?
  • 技術的な問題に直面した際、どのように対処しますか?
  • 品質管理の経験について具体的に教えてください。
  • 他部門との連携で苦労した経験はありますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • 使用経験のあるプロジェクト管理ツールを教えてください。
  • チームメンバーの評価や育成に関してのアプローチは?
  • 安全基準の遵守に関してどのような取り組みをしていますか?
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?